Además, pidió que se homologuen "los doce puntos del acuerdo paritario nacional para que se garanticen escuelas seguras" y la conformación de una "comisión de políticas socio-educativas para analizar temas como comedores, transporte y becas", entre otros.
"Presentamos una nota al ministerio de Trabajo en la que reclamamos respuestas sobre los sumarios y los descuentos hechos a los docentes, exigiendo la adhesión a los doce puntos del acuerdo paritario nacional, pidiendo escuelas seguras y solicitando la creación de una mesa de políticas socio-educativas", dijo el dirigente gremial en declaraciones formuladas a la agencia oficial Télam.
El gremialista sostuvo que "sin respuestas sobre estos cuatro puntos no habrá acuerdo salarial" y detalló que lo pusieron "como condición porque esto les trajo consecuencias a los docentes por reclamar lo que es justo".
En la última reunión paritaria, el 27 de marzo, el gobierno de la provincia de Buenos Aires propuso a los maestros aumentos trimestrales en base al índice de inflación oficial junto con un 15,6% en cuotas -una de 5% en abril, y la otra del 10,6%, en agosto- para compensar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), los técnicos de Amet por la Unión Docentes Argentinos (UDA) y los privados nucleados en Sadop aceptaron la propuesta; Udocba la rechazó y el Suteba resolvió condicionar el acuerdo salarial con el gobierno provincial al cumplimiento de estos reclamos.
Aceptaron nuestros condicionamientos", confiaron fuentes gremiales a ámbito.com al tiempo que adelantaron que la rúbrica será en "los próximos días". Desde Provincia aseguran otra mirada.
En medio de las negociaciones docentes, Suteba uno de los gremios mayoritarios, aseguró que el gobierno de María Eugenia Vidal aceptó sus cuatro demandas para firmar el acuerdo paritario. “Aceptaron nuestros condicionamientos”, confiaron fuentes gremiales a ámbito.com al tiempo que adelantaron que la rubrica será en “los próximos días”.
Sin embargo, fuentes oficiales aclararon que existe una salvedad sobre el cuarto punto, es más negociado referido a los descuentos por días de paro. Desde la administración Vidal explicaron a este medio que los días de paro descontarán pero “si se recuperan, esos días se pagarán”. Además que los docentes deberán “cumplir con los plazos y los contenidos del ciclo lectivo”.
El gremio que conduce Roberto Baradel exigía para sumar su firma a la paritaria cuatro medidas a saber: dejar sin efecto todos los sumarios por persecución laboral y sindical. Que se homologuen los 12 puntos del acuerdo paritario nacional para que se garanticen Escuelas Seguras. Conformación de una comisión de políticas socioeducativas y el no descuento de los días de paro.
Hace dos semanas, María Eugenia Vidal vivió una jornada agridulce en la pulseada con los maestros, que evidenció además un quiebre en el Frente de Unidad Docente Bonaerense: ya que logró cosechar el aval a su oferta salarial de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), mientras Suteba condicionó el acuerdo.
El acuerdo contempla subas trimestrales automáticas por inflación más un incremento del 15,6% en dos cuotas para compensar la pérdida de poder adquisitivo del 2018.
"Presentamos una nota al ministerio de Trabajo en la que reclamamos respuestas sobre los sumarios y los descuentos hechos a los docentes, exigiendo la adhesión a los doce puntos del acuerdo paritario nacional, pidiendo escuelas seguras y solicitando la creación de una mesa de políticas socio-educativas", dijo el dirigente gremial en declaraciones formuladas a la agencia oficial Télam.
El gremialista sostuvo que "sin respuestas sobre estos cuatro puntos no habrá acuerdo salarial" y detalló que lo pusieron "como condición porque esto les trajo consecuencias a los docentes por reclamar lo que es justo".
En la última reunión paritaria, el 27 de marzo, el gobierno de la provincia de Buenos Aires propuso a los maestros aumentos trimestrales en base al índice de inflación oficial junto con un 15,6% en cuotas -una de 5% en abril, y la otra del 10,6%, en agosto- para compensar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), los técnicos de Amet por la Unión Docentes Argentinos (UDA) y los privados nucleados en Sadop aceptaron la propuesta; Udocba la rechazó y el Suteba resolvió condicionar el acuerdo salarial con el gobierno provincial al cumplimiento de estos reclamos.
Suteba quedó a un paso de firmar paritaria con Provincia"
En medio de las negociaciones docentes, Suteba uno de los gremios mayoritarios, aseguró que el gobierno de María Eugenia Vidal aceptó sus cuatro demandas para firmar el acuerdo paritario. “Aceptaron nuestros condicionamientos”, confiaron fuentes gremiales a ámbito.com al tiempo que adelantaron que la rubrica será en “los próximos días”.
Sin embargo, fuentes oficiales aclararon que existe una salvedad sobre el cuarto punto, es más negociado referido a los descuentos por días de paro. Desde la administración Vidal explicaron a este medio que los días de paro descontarán pero “si se recuperan, esos días se pagarán”. Además que los docentes deberán “cumplir con los plazos y los contenidos del ciclo lectivo”.
El gremio que conduce Roberto Baradel exigía para sumar su firma a la paritaria cuatro medidas a saber: dejar sin efecto todos los sumarios por persecución laboral y sindical. Que se homologuen los 12 puntos del acuerdo paritario nacional para que se garanticen Escuelas Seguras. Conformación de una comisión de políticas socioeducativas y el no descuento de los días de paro.
Hace dos semanas, María Eugenia Vidal vivió una jornada agridulce en la pulseada con los maestros, que evidenció además un quiebre en el Frente de Unidad Docente Bonaerense: ya que logró cosechar el aval a su oferta salarial de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), mientras Suteba condicionó el acuerdo.
El acuerdo contempla subas trimestrales automáticas por inflación más un incremento del 15,6% en dos cuotas para compensar la pérdida de poder adquisitivo del 2018.
ambito.com
